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Titolo
Text copied to clipboard!Project Manager Agile
Descrizione
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Cerchiamo un Project Manager Agile esperto e motivato per guidare i nostri team di progetto attraverso metodologie Agile, garantendo la consegna puntuale e di alta qualità dei prodotti. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle pratiche Agile, come Scrum e Kanban, e sarà in grado di facilitare la collaborazione tra i membri del team, stakeholder e clienti. La figura ricercata dovrà saper adattare i processi alle esigenze specifiche del progetto, promuovendo un ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo. Il ruolo richiede capacità di leadership, problem solving e comunicazione efficace per gestire le priorità e risolvere eventuali ostacoli durante il ciclo di vita del progetto. Il Project Manager Agile sarà responsabile della pianificazione, monitoraggio e reporting dello stato del progetto, assicurando che gli obiettivi siano raggiunti rispettando tempi e budget. Inoltre, dovrà supportare la formazione e lo sviluppo del team, incoraggiando l'adozione di best practice e l'innovazione. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, contribuendo al successo di progetti strategici e all'evoluzione dell'organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare progetti utilizzando metodologie Agile.
- Facilitare le riunioni Scrum, come daily stand-up, sprint planning e retrospective.
- Gestire il backlog del prodotto in collaborazione con il Product Owner.
- Monitorare l'avanzamento del progetto e risolvere eventuali impedimenti.
- Comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
- Promuovere la cultura Agile all'interno dell'organizzazione.
- Assicurare il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto.
- Supportare il team nello sviluppo delle competenze Agile.
- Identificare e mitigare i rischi di progetto.
- Favorire il miglioramento continuo dei processi e delle performance del team.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Project Manager Agile o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita di Scrum, Kanban e altre metodologie Agile.
- Certificazioni Agile riconosciute (es. Scrum Master, PMI-ACP) preferite.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Capacità di problem solving e gestione dei conflitti.
- Esperienza nell'uso di strumenti di gestione progetti Agile (es. Jira, Trello).
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e interculturali.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie Agile hai utilizzato nei tuoi progetti precedenti?
- Come gestisci i conflitti all'interno del team Agile?
- Puoi descrivere un progetto Agile di successo che hai gestito?
- Come motivi il team durante sprint difficili?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l'avanzamento del progetto?
- Come gestisci le richieste di modifica durante uno sprint?
- Come promuovi la cultura Agile in un'organizzazione tradizionale?
- Quali sono le sfide più comuni nella gestione Agile e come le affronti?
- Come valuti le performance del team in un contesto Agile?
- Come integri il feedback degli stakeholder nel processo di sviluppo?
